サロンのスタッフ育成

Nurture

人が辞めない・育つサロンへ

「スタッフが育たない」「教えてもすぐ辞めてしまう」―
そんな悩みを抱えるサロンに、笑美友は現場目線で寄り添います。
私たちが大切にしているのは、技術・接客・思考の三位一体の育成です。
知識や技術だけでなく、「このサロンで働き続けたい」と思ってもらえる
関係性づくり支援し、人が辞めない・育つサロンへ導きます。

CONCERNこのようなお悩みありませんか?

  • スタッフの教育に時間が取れず、育成が後回し
  • 技術はあるが接客が不安でクレームにつながる
  • 教えてもすぐに辞めてしまい、人が育たない
  • 店長やリーダーが育たず、現場がまわらない
そのようなお悩み、解決いたします

「教えても成果が出ない」「育ったと思ったら辞めてしまう」
そんな悩みを抱えるサロンに、笑美友は現場経験に基づいた
実践的な人材育成ノウハウをご提供します。
新人の育成からリーダー・店長クラスの育成、さらには接客力・技術力の
底上げまで、エステサロン、整体サロン、リラクゼーションサロンなど
サロンの状況に合わせたオーダーメイドの育成プランを設計。
目先の研修ではなく、“定着し・成長し続ける人材”を育てる仕組みをご提案します。

SERVICEスタッフ育成コンサルティング内容例

業務委託スタッフの採用サポート

どれだけ技術が高くても、接客やカウンセリングが不十分ではリピートに繋がりません。お客様の本音を引き出し、心から満足していただける対応力を育てるため、実践的な接客トレーニングとカウンセリングスキルを磨きます。

具体的なサポート内容

  • サロン説明会の開催方法
  • 面接時のヒアリングシート作成
業務委託スタッフの採用サポート

接客スキルの底上げ

スタッフのやる気や離職防止には、信頼関係と明確な目標設定が不可欠です。笑美友では、現場で活かせる育成・評価の仕組みを整え、スタッフ一人ひとりが自分の役割を理解し、自発的に動けるよう支援します。

具体的なサポート内容

  • カウンセリングセミナー動画の視聴
  • ロールプレイング直接指導
  • 接客マニュアルとトークスクリプトの作成
接客スキルの底上げ

モチベーションアップのサポート

スタッフのやる気や離職防止には、信頼関係と明確な目標設定が不可欠です。笑美友では、現場で活かせる育成・評価の仕組みを整え、スタッフ一人ひとりが自分の役割を理解し、自発的に動けるよう支援します。

具体的なサポート内容

  • 目標設定シート作成
  • 毎月ミーティング開催サポート
モチベーションアップのサポート

RESULTコンサルティング実績

【整体&ヨガサロン】山蔦 真弓オーナー

二月は売り上げが絶不調で超赤字! (泣)講座費用の支払いも不安で、3月に頑張らないといけないなと思い、 イベントやイン スタライブなどにチャレンジ!!でも中旬までは新規がこなくて、、、もう私にはビジネスセンスがないんだと諦め ていました。でもでも、スタッフの頑張りもあり、今月13万のコースが3本販売できて、 約6万のコースも5本販売できました!売上はなんと、130万を超えました! 施術内容は何ら変えていません!売り方だけを変えただけです。まさしくこの 講座のおかげです。これで私も少し自分に自信が持てました。この講座は真剣にやれば絶対に身に付きます。これからも皆さんと一緒に勉強させていただき、私の経験もお裾分けしていきたいと思っ ていますので、引き続きどうぞよろしくお願 いいたします。
Before
After
月間売上
平均60~80万円
6ヶ月後 160万円
7ヶ月後 115万円
8ヶ月後 125万円
現在の月平均売上
100万円越
【整体ヨガサロン】山蔦 真弓オーナー